感じ方次第なんですね。

会社のお偉いさんとお話しする事があります。

社員さんのモチベーションを高める事に苦労されているようです。

工夫や努力をしているそうですが、なかなかうまくいかないそうです^^。

考え方次第なんですね。ディズニーランドってありますが、あれは行ったら帰りたくなるそうです。モチベーションを高める事なんて考えなくていいようです。自然とモチベーションが上がるそうですね^^。

会社はどうしてそんな状況に出来ないのでしょうか^^。出来ないって思い込んでいるんじゃないでしょうか。会社が間違っているのは、モチベーションを高める努力をしないと社員のやる気が高まらないと思っている事かもしれませんね。

ディズニーランドが遊びがいのある場所であるように、「働き甲斐」を高めれば良いようです。働き甲斐さえ高まれば、社員さんは出社するのが楽しくてしょうがないようになるようです。ワクワクしながら出勤している会社って質が高くなるんですよね^^。お客様というかお相手も評価される事でしょうね。

お金を追うんじゃなくて仕事を追いかける事ですね^^。そのうちにきっと自己実現も可能で、勿論お客様も喜んでくださり、お金もついてくるようです。

真っ直ぐに正直に心穏やかにそして笑顔で過ごしたいものですね。

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