おかげさまで、決済・契約執り行わせて頂きました^^。

おかげさまで、決済・契約執り行わせて頂きました^^。あっちこっちに笑顔がありました。
「ありがとう」って言葉があっちこっちでこだましているような気がしました^^。
私にとっては感謝でいっぱいなんですね。長いお付き合いが出来れば良いですね^^。

上司に対してどんな事を思っていますか。「細かい事ばっかり言わないで、もっと自由に任せてくれれば良いのに。」とか「会議会議、仕事の報告書作成等に忙しく、本来の仕事に集中できれば良いのに。」または「こんなにいろんな仕事を任せてくれてやりがいがあるな。上司の為にももっと頑張ってみよう。」なんてそれはそれはいろいろでしょうね^^。
部下に対する良い接し方が「マネジメント」それの反対が「コントロール」のようですね。
「マネジメント」の出来る人って、基本的にお相手を信頼しお相手の自由意志を尊重しているようですね。その結果人に仕事をいっぱい?任せる事が出来、大事な所集中すべき所に神経を集中する事が出来るようですね。反対に「コントロール」してしまう人は、些細な事が気になって気になって仕方のないようですね^^。自分自身に言い聞かせているつもりではあります^^。
自分の考えを周りの人に伝え、切磋琢磨しながら、お互いに成長していける環境が望ましいようですね。

剣道には「気迫」「精神力」が大切だと言う事は、周知の事実のようですが、「技前」っていうのは剣道が習熟していく中で自然に備わってきて、成長と共に「技前」が出来るそうですね。魚釣りでの「仕掛け」「一本」になるまでのストーリーのようなもののようですね^^。
肝心な所は心と心の勝負なので、攻めるばかりでもなく、攻めさせてあげることも、お相手に「攻めてるぞ」なんて気持ちを持っていただく事も大切なんですね^^。
あんまり強気強気で前に前に攻めてちゃ、お相手はおののき、避けて下がって見事な「一本」は頂けないようですね^^。心は見えないものですが、修練していけば見えるもののように思われます。私にはちっとも見えません(笑)。

世の中に「ありがとう」の言葉が自然といっぱい出る事を願っております^^。

広告

コメントを残す

以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。

WordPress.com ロゴ

WordPress.com アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Google フォト

Google アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Twitter 画像

Twitter アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Facebook の写真

Facebook アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

%s と連携中


%d人のブロガーが「いいね」をつけました。